Sociale zaken en Wmo

De uitvoering van de sociale zekerheid staat weer in het middelpunt van de belangstelling. Met de Wet werken naar vermogen (Wwnv) in aantocht komt er een stelselherziening aan die we niet eerder hebben meegemaakt binnen de sociale zekerheid.

Nu is het aan de gemeenten zich voor te bereiden op de uitvoering van deze nieuwe wet. Wat betekent dit voor de kennis en vaardigheden van uw medewerkers? Het is goed om daar nu al op in te spelen want de tijd om vorm te geven aan de uitvoering van de Wwnv is kort en de financiële middelen worden steeds beperkter. Er staat dus veel op het spel.  

Ook de Wmo blijft in verandering; vanuit een gekanteld perspectief werken aan een steeds breder wordend taakveld. Ook hier liggen uitdagingen.

Vooruitlopend op de Wwnv blijft een juiste uitvoering van de WWB en WIJ (en uiteraard Wmo) noodzakelijk. De kennis en vaardigheiden van uw medewerkers spelen een grote rol. Immers de klantmanagers, consulenten werk, de werkmakelaars: zij verzorgen de uiteindelijke inkomensvoorziening en re-integratie van de klanten en bepalen daarmee het succes van de uitvoering.

Fontys Bestuursacademie is dé praktijkgerichte opleider bij uitstek voor de medewerkers binnen dit vakgebied. Van starter (Junior Medewerker GSD) tot kwaliteitscoach/intern controleur (Kwaliteitscontrole GSD), voor vakinhoudelijke- en competentiegerichte (bij)scholing bent u bij ons aan het juiste adres. Juist in deze veranderende tijden.

Jeroen van Mierlo