Praktisch en oplossingsgericht leidinggeven


Praktische informatie
Waarom
Wie
Wat
Didactische uitgangspunten
Vervolgopleiding
Incompany

Praktische informatie

Als teamleider, projectleider, clustercoördinator of eerstverantwoordelijke sturing geven aan een team zoals een wijkteam, een onderhoudsploeg, een projectteam of een afdelingsonderdeel. Samen met het team verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van een bepaalde taak binnen de organisatie. Teambuilding en teamvorming is echter niet iets wat toevallig ontstaat. Het leidinggeven aan en samenwerken in een team vereist specifieke vaardigheden. Goede team- en projectleiders beschikken over vaardigheden om teams en individuele teamleden te motiveren tot het goed en zelfstandig uitvoeren van de taak. Immers, leidinggevenden op uitvoerend niveau worden steeds vaker verantwoordelijk gesteld voor het behalen van concrete resultaten. Teamleiders motiveren zichzelf en hun teamleden om mee te gaan met alle veranderingen die zich in de organisatie voordoen.

Tijdsduur

10 dagdelen (maximaal 12 deelnemers)

Startdata

datumlocatieaanvang/eindtijd
6 maart 2012Amsterdam09.30 tot 16.30 uur
6 maart 2012Tilburg09.30 tot 16.30 uur
6 maart 2012Zwolle09.30 tot 16.30 uur

Uitvoeringsdata

Amsterdam 6, 12, 19, 26 maart en 2 april 2012
Tilburg 6, 12, 19, 26 maart en 2 april 2012
Zwolle 6, 12, 19, 26 maart en 2 april 2012

Prijs

€ 1.695,- inclusief lesmateriaal, koffie/thee en lunch.

Docent

Managementtrainer
De trainer is een praktijkgerichte managementtrainer die freelance verbonden is aan Fontys Bestuursacademie.

Consultant

Theo Gransier, 06-50206352

Meer informatie bij

Theo Gransier, 06-50206352, of t.gransier@bazn.nl


Waarom

Het doel van de training is de vaardigheden in het geven van leiding aan een team te vergroten en kennis en inzicht te verkrijgen in de specifieke wetmatigheden van het leidinggeven aan een groep medewerkers. Uw eigen leerdoelen staan hierbij centraal.


Wie

Voor (aankomend) leidinggevenden en projectleiders die hun vaardigheden in communicatie, leidinggeven en teamsamenwerking willen vergroten.


Wat

De training is vooral gericht op leidinggevende en communicatieve vaardigheden, specifiek in teamsituaties. Onderwerpen uit het programma zijn:

  • praktische en effectieve handreikingen voor leidinggevenden;
  • oplossingsgericht en resultaatgericht leidinggeven en sturen;
  • gespreksvaardigheden, luisteren, spreken, besluitvorming;
  • specifieke tweegesprekken;
  • leiden en vergaderen en werkoverleg;
  • effectief samenwerken en beïnvloeden;
  • onderhandelen;
  • conflicthantering;
  • kernkwaliteiten (en valkuilen);
  • teamrollen en teamdoelen.
Afhankelijk van de inbreng van de deelnemers (leerdoelen) kan ook aandacht worden besteed aan onderwerpen als assertiviteit, werken met zelfsturende teams, effectief kritiek en feedback geven, motiveren, delegeren van eigen werk, omgaan met weerstand, timemanagement.


Didactische uitgangspunten

Korte theoretische inleidingen, praktisch oefenen, aansluitend bij de individuele leerdoelen.


Vervolgopleiding

  • Operationeel management, leergang
  • Integraal management, leergang
  • Managen met een afdelingsplan, cursus
  • Strategie en visie, leergang


Incompany

De training 'Praktisch en oplossingsgericht leidinggeven' kan ook incompany worden georganiseerd voor een geheel naar keuze van de opdrachtgever samengestelde cursusgroep. U ontvangt op verzoek een op uw specifieke wensen toegesneden offerte, waarin een kostenopgave is opgenomen.