Bestuur en management


Raadslid, wethouder, griffier


Wellicht ook interessant voor u:

Cursussen

Planning & control voor de wethouder


werkconferentie menukaart voor de wethouder

Praktische informatie
Wie
Wat
Competenties
Extra informatie
Incompany

Praktische informatie

Zonder planning & control voert een wethouder geen regie

De wethouder maakt deel uit van het college. De burgemeester en de wethouders zijn collegiaal verantwoordelijk voor de voorbereiding van beleidsvoorstellen aan de raad, het beheer en de uitvoering. Het beleid wordt doorgaans ambtelijk voorbereid. Voor het beheer en de uitvoering worden producten door het college vastgesteld. De uitvoering is vrijwel steeds in ambtelijke handen. Kortom: de uitvoering van de voorbereiding, het beheer en het nemen van uitvoeringsbeschikkingen wordt door de ambtenaren gedaan onder politieke verantwoordelijkheid van het college en zijn individuele leden.

Waar houdt de wethouder zich dan nog mee bezig?

Doordat de wethouder de uitvoering aan de ambtelijke organisatie overlaat, heeft de wethouder de regie over de voorbereiding van beleid. Hij stuurt en beïnvloedt het proces van voorbereiding zodanig, dat hij voor het resultaat ervan zijn politieke verantwoordelijkheid kan nemen. Sturen is ‘richting geven en toezien' om te kunnen corrigeren. Deze rol kan niet worden verenigd met het zelf oppakken van de uitvoering.


Tijdsduur

2 dagdelen

Startdata

datumlocatieaanvang/eindtijd
17 september 2010Roermond10.00 tot 18.45 uur
1 oktober 2010Goes10.00 tot 18.45 uur
8 oktober 2010Tilburg10.00 tot 18.45 uur

Uitvoeringsdata

Roermond 17 september 2010
Goes 1 oktober 2010
Tilburg 8 oktober 2010

Prijs

€ 495,- inclusief lesmateriaal, koffie/thee, lunch en avondmaaltijd

Deze werkconferentie maakt deel uit van de Menukaart voor de wethouder. Op deze menukaart vindt u 14 verschillende werkconferenties speciaal voor de wethouder. Vanaf inschrijvingen voor 3 werkconferenties ontvangt u een korting van telkens 5% meer (3e werkconferentie 5% korting, 4e werkconferentie 10% korting, 5e werkconferentie 15% korting enz.).

Algemene informatie

De werkconferentie start om 10.00 uur (ontvangst 09.45 uur) en wordt om 17.30 uur afgesloten met een warme maaltijd, zodat u om 18.45 uur, na de file, kunt vertrekken.

Docent

Mr. Leo Aarden
trainer en interim gemeentesecretaris/griffier

Adviseur

Theo Gransier, 06-50206352 of t.gransier@bazn.nl

Meer informatie bij

Susanne van de Pol, 013-4651334 of s.v.d.pol@bazn.nl


Wie

Wethouders


Wat

Hoe krijgt de wethouder grip op sturing en controle?

Wil een wethouder succesvol zijn, dan is het essentieel dat hij door houding en gedrag laat blijken dat hij niet in de uitvoering wil treden. In plaats daarvan stuurt hij het management aan op de (kwantiteit en kwaliteit van de) uitvoering.

Maar zonder adequate hulpmiddelen komt hij niet ver. Hiervoor heeft hij extern en intern gestructureerd overleg nodig. Hij moet inhoudelijk goed geïnformeerd zijn en aanvoelen hoe de raad de gewenste doelen en effecten van zijn beleid interpreteert en beleeft. De planning & control-cyclus geeft hiervoor goede handvatten, mits deze cyclus goed is ingericht.

Tijdens de werkconferentie planning & control worden vragen beantwoord als:

  • hoe gaan we om met het onderscheid in informatieniveaus van raad, college en management?
  • hoe kunnen we de planning & control-cyclus benutten voor de bepaling van de inhoudelijke lange termijn agenda van de raad en welke rol speelt de wethouder hierin?
  • hoe kan de wethouder deze lange termijn agenda benutten voor zijn regie op de voorbereiding van beleid en de inrichting van de externe en interne overleggen?
  • hoe kan de wethouder deze cyclus benutten als handvat voor zijn politieke verantwoordelijkheid voor de beleidsvoorbereiding en -uitvoering?
  • hoe wordt de samenhang tussen doelen en effecten op programmaniveau, de prestatie-indicatoren op productniveau, en de kwantiteits- en kwaliteitseisen op uitvoeringsniveau gevonden en geborgd?
  • hoe worden de controledocumenten zodanig ingericht dat de raad alleen nog maar behoefte heeft om in te gaan op de verklaring van de verschillen tussen beoogde en gerealiseerde doelen en effecten?


Competenties

  • Omgevingsbewustzijn en procesregisseur
  • Organisatiegevoeligheid en beïnvloedingsvermogen
  • Oordeelvorming
  • Voortgangsbewaking
  • Doelgerichtheid


Extra informatie

Maximaal 12 deelnemers


Incompany

Deze werkconferentie kan ook incompany voor het voltallige college van burgemeester en wethouders worden verzorgd.