Beleidskunde combileergang


Praktische informatie
Waarom
Wie
Wat
Didactische uitgangspunten
Incompany

Praktische informatie

De (lokale) samenleving is voortdurend in ontwikkeling. Daar moet een beleidsmedewerker adequaat en efficiënt op kunnen reageren. De beleidskunde combileergang biedt de beleidsmedewerker handvatten om complexe en strategische vraagstukken effectief te hanteren. Door integratie van leren, werken en intervisie, wordt doelgericht leren en werken bevorderd. Het effectief kunnen werken in en deelnemen aan projecten en beleidsprocessen vereist lenigheid, flexibiliteit, creativiteit, doortastendheid en een antenne voor bestuurlijke verhoudingen. De nieuwe Beleidskunde combileergang richt zich nadrukkelijk op deze competenties binnen een turbulente maatschappelijk en politiek-bestuurlijke omgeving. 
De leergang is opgebouwd vanuit een invalshoek die de praktijk van de beleidsmedewerker centraal stelt. U sluit af met een presentatie van uw tijdens de leergang gemaakte opdracht.


Tijdsduur

29 dagdelen

Prijs

€ 5.495,- inclusief koffie, thee en lunch.

De eerste bijeenkomst betreft een aangesloten blok van vijf dagdelen, inclusief thema-avond,

diner en overnachting. De afsluitende bijeenkomst bestaat uit drie dagdelen inclusief diner.

Adviseur

Domien Korndörffer

Meer informatie bij

Desiree Holthaus en Janneke van Harten, 020 - 320 69 49 of desiree.janneke@bazn.nl


Waarom

De combileergang heeft als doel het vergroten van de benodigde kennis en inzicht, vaardigheden en houding om als beleidsmedewerker een optimale bijdrage te leveren aan effectieve beleidsontwikkeling, besluitvorming en implementatie.

U verwerft in deze combileergang inzichten om succesvol te opereren als project- of procesmanager bij complexe beleidsissues in een (bestuurlijk) dynamische omgeving. Combileergang, omdat deze leergang voortspruit uit de vroeger aangeboden leergangen Beleidskunde 1 en 2.

 


Wie

Deze leergang is bestemd voor overheidsmedewerkers die regelmatig met beleidsissues van doen hebben,  met een hbo/hbo+ opleidings- of ervaringsniveau. U heeft daarbij al ervaring met beleid of beleidsontwikkeling, maar heeft de ambitie om zich als professional verder te ontwikkelen op dit niveau. De leergang biedt de beleidsmedewerker handvatten om complexe en strategische vraagstukken effectief te hanteren. Door integratie van leren, werken en intervisie, wordt doelgericht leren en werken bevorderd. Het effectief kunnen werken in en deelnemen aan projecten en beleidsprocessen vereist lenigheid, flexibiliteit, creativiteit, doortastendheid en een antenne voor bestuurlijke verhoudingen. De nieuwe Beleidskunde combileergang richt zich nadrukkelijk op deze competenties binnen een turbulente maatschappelijk en politiek-bestuurlijke omgeving. 


Wat

  • Startmodule Beleid (in conferentieoord incl. overnachting)
    Introductie
    Beleid, beleidskunde, de beleidscyclus, modellen van beleidvoering
    Beleidservaring

 

  • Beleidsmedewerker en de actoren, barrières bij beleidsontwikkeling, politiek-bestuurlijke gevoeligheid
    Positie van beleidsmedewerker, overzicht, inzicht, organisatiemodellen, netwerkanalyse, netwerkbenadering
    Van government naar governance
    Werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

 

  • Beleidsontwikkeling en praktische toepassing, conflicthantering en uitvoering
    Modellen van beleidsontwikkeling
    Bronnen van beleid
    Conflicten in ontwikkeling
    Samenhang tussen ontwikkeling en uitvoering

 

  • Beleidsvorming en projectmatig werken Beleidsadviseur als projectmanager
    Beleid als proces en project
    Managen van de inhoud, acceptatie en proces
    Projectmatig werken aan meerdere topics
    Zelfmanagement en omgevingsmanagement

 

  • Sociaal communicatieve vaardigheden, schriftelijke communicatie, teammanagement
    Communicatie in relaties
    Vormen van communicatie en keuze van het juiste middel
    Schriftelijke communicatie
    Communicatie als bindmiddel in teamwerk

 

  • Beleid en bestuurlijke relaties incl. bezoek Raad van State
    Multi-level govenment
    Beleidsinstrumenten tussen overheden
    Samenwerking en concurrentie
    Beleid, bestuur en management


Didactische uitgangspunten

Tijdens de gehele leergang is er gelegenheid voor de studenten om gecoacht te worden middels individuele gesprekken met de docenten. Dan kunnen bijvoorbeeld vraagstukken besproken worden inzake het eigen functioneren als beleidsmedewerker of strategische issues rond beleidsvraagstukken aan de orde gesteld worden; in principe thema's rond werk en professionaliteit. U sluit af met een presentatie van uw tijdens de leergang gemaakte opdracht.


Incompany

Alle cursussen van BAZN de bestuursacademie kunnen incompany, in uw eigen gemeente- of stadhuis, gegeven worden. Het voordeel van incompanycursussen en op maat gemaakte cursussen is dat actuele, lokale kwesties kunnen worden verwerkt in de cursus en dat alle werknemers hetzelfde traject volgen. Ook kunt u samen met omliggende gemeenten een cursus incompany laten verzorgen door BAZN de bestuursacademie.
In een voorgesprek met onze adviseur worden alle wensen geïnventariseerd. De kosten van een incompany worden bepaald door het aantal dagdelen, het aantal deelnemers en het karakter van de cursus of het ontwikkelingstraject.