Personeelszorg - Preventie en interventie fysieke klachten

Praktische informatie

De overheid stelt werkgever en werknemer steeds meer zelf verantwoordelijk voor de gevolgen van lichamelijk en/of mentale klachten.

Deze cursus gaat in op één van de belangrijkste oorzaken waardoor medewerkers niet in staat zijn te werken. Wanneer dat zich voordoet kan dat voor werkgever en werknemer ingrijpende gevolgen hebben. Deze training zal naast een preventieve werking ook ingezet kunnen worden wanneer klachten aanwezig zijn.

Vaak hoort men dat bij klachten rust moet worden genomen. Over het algemeen geldt:Rust roest. In bepaalde situaties kan men meer dan dat men denkt. Het leren omgaan met de (tijdelijke) beperking(en) is vaak een kwestie van inzichten gebruiken en in de praktijk toepassen. Door deze cursus zullen medewerkers zich bewust worden van werkhouding en beweging en de inzichten in de praktijk toe kunnen passen.

Waarom

• De deelnemers hebben na afloop kennis en inzicht van veel voorkomende lichamelijke klachten ten gevolge van fysiek belastende werkzaamheden. Voorbeelden van Fysiek belastende werkzaamheden zijn tillen, duwen, trekken, dragen, reiken, repeterende handelingen, bukken, hurken, staan en combinaties daarvan.
• Deelnemers zijn zich bewust van de balans tussen belasting en belastbaarheid op zowel het fysieke als mentale vlak.
• Kennis en inzicht in wat RSI en rugklachten zijn en het ontstaansmechanisme.
• Deelnemers zijn in staat om relevante acties te ondernemen om middelen waarmee zij werken op een goede manier te gebruiken of indien nodig het werk op een andere manier uit te voeren
• Werkgever en werknemer kunnen adequaat anticiperen op fysieke klachten of belastende omstandigheden.
• Deelnemers zijn zich bewust van de balans tussen belasting en belastbaarheid op zowel het fysieke als mentale vlak.
• Deelnemers kunnen stilstaan bij de wijze waarop zij het werk verrichten.
• Deelnemers zijn in staat proactief te handelen om RSI en rugklachten te voorkomen en/of te beïnvloeden
• Werkgever en werknemer kunnen elkaar aanspreken op verantwoordelijkheden om tijdig te anticiperen op mentale en/of fysieke klachten en signaleren wanneer zaken op het werk en/of privé niet goed gaan.

Wie

De cursus is voor preventiemedewerkers, maar ook voor personen die met fysieke belasting te maken hebben.

Denk daarbij niet alleen aan medewerkers van afdelingen facilitair bedrijf, keuken personeel, plantsoenen dienst en gemeente reiniging, maar ook aan medewerkers die bij de dagelijkse werkzaamheden gebruik maken van de computer.

Wat

• Bouw en functie van het bewegingsapparaat;
• Bespreken van veel voorkomende klachten ten gevolge van fysieke belasting en hoe klachten kunnen ontstaan;
• Veel voorkomende RSI(CANS) - en rugklachten;
• De relatie tussen fysieke en mentale belasting en belastbaarheid, die bij het ontstaan van klachten een rol spelen, kunnen leggen;
• Praktisch oefenen van taken en handelingen waarbij de aspecten werkhouding, werkplek, werktijden, werkdruk en werkwijze aanbod komen;
• Hoe kunnen klachten ontstaan?;
• Fysieke en mentale belasting en belastbaarheid die daarbij een rol spelen;
• Werkhouding, werkplek, werktijden, werkdruk en werkwijze;
• Hoe kan men, zonder extra hulpmiddelen, zelf van de werkplekmogelijkheden gebruik maken? Werkwijze speelt daarbij een belangrijke rol (Werk met: Aandacht Beweeg Communiceer);
• Rol van de werkgever en werknemer.

Incompany

Alle cursussen van Fontys Bestuursacademie kunnen incompany, in uw eigen gemeente- of stadhuis, gegeven worden. Het voordeel van incompanycursussen en op maat gemaakte cursussen is dat actuele, lokale kwesties kunnen worden verwerkt in de cursus en dat alle werknemers hetzelfde traject volgen. Ook kunt u samen met omliggende gemeenten een cursus incompany laten verzorgen door Fontys Bestuursacademie.
In een voorgesprek met onze adviseur worden alle wensen geïnventariseerd. De kosten van een incompany worden bepaald door het aantal dagdelen, het aantal deelnemers en het karakter van de cursus of het ontwikkelingstraject.