HRM-beleid

Praktische informatie

Nieuwe dienstverleningsconcepten, klantgerichte en professionele bedrijfsvoering, integraal en resultaatgericht management, een verdergaand streven naar kwaliteitsverbetering. Een voortdurende ontwikkeling die we kunnen herkennen bij de (lokale) overheid.

Tegelijk veranderen de wensen van de tegenwoordige ambtenaar. Carrièrekansen, loopbaanontwikkeling, flexibele arbeidsvoorwaarden. Wensen waarop de overheid op enig moment een antwoord moet geven.

Al deze ontwikkelingen kleuren het tegenwoordige personeelsbeleid. 

Waarom

De cursus HRM-beleid leert de student zelfstandig vormgeven aan modern personeelsbeleid.

Wie

De cursus HRM-beleid richt zich op (aankomende) medewerkers in de functie van personeelsfunctionaris, personeelsconsulent en personeelsadviseur.

Wat

De cursus bestaat uit vier blokken.

Blok 1: HRM beleid en strategie (2 dagdelen)

• Maatschappelijke ontwikkelingen;
• Organisatieontwikkeling;
• Ontwikkelingen in personeelsbeleid.

Blok 2: Strategische beleidsvoering en planning van HRM (4 dagdelen)

• Personeelsplanning;
• Personeelsinformatiesystemen;
• Personeelsontwikkeling (scholingsbeleid).

Blok 3: HRM in samenhang met bedrijfsvoering, planning en control (2 dagdelen)

• Bedrijfsmatig werken;
• Bedrijfsmatig HRM.

Blok 4: Arbeidsmarktpolitiek (2 dagdelen)

• Leeftijdsbewustpersoneelsbeleid;
• Diversiteit;
• Mobiliteitsbeleid.

Extra informatie

Subsidie via A+O Fonds

Als u in het verleden een opleiding heeft afgerond op het niveau basisonderwijs, LBO, Mavo of VMBO óf als u ouder bent dan 55 jaar, dan kunt u voor uw cursus of opleiding een subsidie ontvangen via de Scholingsregeling Inzetbaarheid van het A+O Fonds. In het kader van deze regeling wordt 50% van de kosten van een opleidingstraject vergoed tot een subsidiebedrag van maximaal 1.500 euro, zolang er budget voor deze regeling beschikbaar is. Voorwaarde is dat u de aanvraag van de subsidie vóór aanvang van de cursus of opleiding indient en de cursus of opleiding minimaal 10 dagdelen duurt.

Meer informatie kunt u vinden op www.groeienbijgemeenten.nl.

Incompany

Alle cursussen van Fontys Bestuursacademie kunnen incompany, in uw eigen gemeente- of stadhuis, gegeven worden. Het voordeel van incompanycursussen en op maat gemaakte cursussen is dat actuele, lokale kwesties kunnen worden verwerkt in de cursus en dat alle werknemers hetzelfde traject volgen. Ook kunt u samen met omliggende gemeenten een cursus incompany laten verzorgen door Fontys Bestuursacademie.
In een voorgesprek met onze consultant worden alle wensen geïnventariseerd. De kosten van een incompany worden bepaald door het aantal dagdelen, het aantal deelnemers en het karakter van de cursus of het ontwikkelingstraject.