Griffiemedewerker, leergang

Praktische informatie

De griffie wordt steeds professioneler. Van de griffiemedewerker wordt meer en meer verwacht. Als griffiemedewerker moet u flexibel zijn. U moet steeds meer griffieproducten kennen én maken, zodat het ‘politieke bedrijf' van raad en griffie blijft draaien. Ondertussen benaderen collega's van andere afdelingen en inwoners u met vragen, problemen en (soms) kritiek. In een dynamische omgeving is het uw taak om te zorgen voor stabiliteit en structuur. In deze leergang krijgt u inzicht in al die zaken waar u als griffiemedewerker mee worstelt. U leert vanuit de praktijk en van collega's hoe u zaken aan zou kunnen pakken. Daarnaast krijgt u meer inzicht in uw eigen kwaliteiten en geeft u feedback aan elkaar.

Waarom

Centraal in deze leergang staat de dienstverlenende functie aan de raad. Naast de logistieke en procedurele aspecten van de functie, wordt aandacht besteed aan de benodigde kwaliteiten en attitudes om optimaal in de bestuurlijk-ambtelijke omgeving te kunnen functioneren.

De leergang is een leer- en ontwikkelingstraject, gericht op een effectieve invulling van de functie van griffiemedewerker. Daarbij wordt uitgegaan van een actieve inbreng van de deelnemers. Door afwisselend inhoudelijke onderwerpen te bespreken en vormen van intervisietechnieken toe te passen, worden de deelnemers voorbereid op praktijksituaties. Door uitwisseling van informatie en ervaringen worden de deelnemers uitgenodigd om verder te kijken dan hun eigen gemeenten.

Wie

Deze leergang is bedoeld voor de (aankomend) griffiemedewerker.

Wat

• Module 1: Inzicht in de complexe omgeving, regels en politiek
• Module 2: De producten van de griffie
• Module 3: Thematische eigen invulling, aan de hand van huiswerkopdrachten

Incompany

Alle cursussen van BAZN de bestuursacademie kunnen incompany, in uw eigen gemeente- of stadhuis, gegeven worden. Het voordeel van incompanycursussen en op maat gemaakte cursussen is dat actuele, lokale kwesties kunnen worden verwerkt in de cursus en dat alle werknemers hetzelfde traject volgen. Ook kunt u samen met omliggende gemeenten een cursus incompany laten verzorgen door BAZN de bestuursacademie.
In een voorgesprek met onze adviseur worden alle wensen geïnventariseerd. De kosten van een incompany worden bepaald door het aantal dagdelen, het aantal deelnemers en het karakter van de cursus of het ontwikkelingstraject.