Mens- en resultaatgericht coachen

Praktische informatie

Bent u geïnteresseerd in het begeleiden, inspireren, motiveren en adviseren van mensen en heeft u de wens uzelf te ontwikkelen tot coach? Wilt u weten hoe u met succes de effectiviteit van anderen kunt vergroten? Wilt u de verschillende coachingstechnieken en -instrumenten effectief hanteren en weten hoe u anderen echt in beweging kunt brengen? Dan is deze training zeker iets voor u!

In deze complete en intensieve training ontwikkelt u zich in tot inspirator. Van het contact maken met de ander tot het omgaan met conflicten en weerstand. Van het inspireren van anderen tot het in actie krijgen. U krijgt inzicht in uw eigen kracht als coach en leert deze op natuurlijke wijze in te zetten.

Waarom

Na het volgen van deze training bent u in staat om anderen al coachend te begeleiden, kunt u uitstekend coachinggesprekken voeren. U kent de werking van de verschillende coachingstechnieken en -instrumenten en kunt deze effectief toepassen en weet u anderen te stimuleren, uit te dagen en te inspireren. Verder leert concreet hoe u om kunt gaan met weerstand en onverwachte situaties en bent u zichzelf bewust van uw persoonlijke kracht en weet deze op effectieve wijze in te zetten.

Wie

Deze praktijkgericht training is uitermate geschikt als u werkzaam bent als teamleider, senior medewerker, projectmanager, kwaliteitsmedewerker, coördinator of leidinggevende.

Wat

Programma:

• Uw eigen kracht als coach
• Persoonlijke uitstraling
• Een coachende houding ontwikkelen
• Basiscoachingsvaardigheden
• Het creëren/ontwikkelen van coachingsopdrachten
• Gespreksvaardigheden
• Luisteren en vragen stellen
• De kunst van het vragen stellen: de vraag achter de vraag
• Competentiegericht coachen
• Teamcoaching
• Overtuigings- en beïnvloedingsvaardigheden
• Uw eigen ontwikkelplan
• Zelfanalyse: persoonlijke kwaliteiten en valkuilen
• Persoonlijke leervragen en opdrachten
• Inzicht in intermenselijke communicatie
• Omgaan met weerstanden
• Omgaan met onverwachte situaties
• Belemmerende denkpatronen doorbreken
• Negatieve overtuigingen herkennen en benoemen
• Reflectievermogen stimuleren
• Improviseren
• Feedback geven en confronteren
• Zelfanalyse: persoonlijke kwaliteiten en valkuilen
• Persoonlijke leervragen en opdrachten
• Praktijksituaties en voorbeelden

Extra informatie

Enkele reacties van eerdere deelnemers op de vraag 'Wat vond u het meest leerzaam aan de training?':

• Het hele proces was erg leerzaam.
• De aanpak van de trainer was zeer goed. Coachen begint bij jezelf en de manier waarop hij dat overbracht was treffend.
• De confrontatie met mijzelf, waarna ik mijn sterke en zwakke punten kan gebruiken/ontwikkelen bij het coachen
• Het leren bij jezelf te blijven en goed te focussen op de ander in een coachgesprek. Een hele leerzame en waardevolle cursus, vooral door de manier waarop de training werd gegeven, een hele goede trainer!
• Met name de momenten van zelfreflectie waren voor mij erg leerzaam.
• De trainer confronteert je eerst met jezelf door feedback te geven. Ook de rest van de groep geeft feedback en hierdoor ga je bij jezelf nadenken en kan je ook je valkuilen zien. Hierdoor kan je een nog betere coach worden.