Wmo in 2 dagen

Praktische informatie

Op 1 januari 2007 is de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) in werking getreden. Bij een aantal gemeenten zijn vanaf dat moment bij de uitvoering van deze wet medewerkers ingezet, die in het verleden geen ervaring hebben opgedaan met onder andere de Welzijnswet, de Wet voorziening gehandicapten (Wvg) of Awbz-producten zoals Hulp bij het huishouden en ondersteunende begeleiding.

Er zijn hierdoor nieuwe functies ontstaan zoals bijvoorbeeld frontofficemedewerker, (junior) Wmo-consulent, breed consulent en lokaal loketmedewerker. Ook voormalig WWB-medewerkers zijn regelmatig opgeschoven binnen de organisatie. Juist voor deze doelgroep heeft BAZN de bestuursacademie de cursus Wmo in 2 dagen ontwikkeld.

Een ideale kennismaking met deze wet voor mensen die er misschien niet dagelijks mee te maken hebben, maar regelmatig inhoudelijke vragen krijgen over het hoe en wat.

Waarom

Het doel van de cursus is om u in staat te stellen diverse vragen van ondersteuningsvragers te kunnen beantwoorden en eenvoudige aanvragen af te kunnen handelen en juist door te verwijzen.

Wie

Deze cursus is bestemd voor alle medewerkers van een gemeente die vanuit hun werk te maken krijgen met de Wmo.

Bijvoorbeeld frontofficemedewerkers, (junior) Wmo-consulenten, breed consulent (die als hoofdtaak WWB hebben), lokaal loketmedewerkers, maar ook medewerkers die met de administratie van de Wmo belast zijn en er meer van willen weten.

Wat

Tijdens de cursus wordt vanzelfsprekend ingegaan op de voorlopers van de Wmo, (de achtergrond van) de wet zelf, gemeentelijke verordeningen, de uitvoering van de wet en natuurlijk de praktijk.

Natuurlijk komen aan bod:

• de diverse individuele voorzieningen;
• de omslag van de Wvg naar de Wmo
• termen uit de Wmo;
• juridische aspecten;
• persoons gebonden budget of zorg in natura;
• eigen bijdragen
• protocollen
• overige wet- en regelgeving.

Didactische uitgangspunten

De werkvorm van de training is afwisselend, actief en op de praktijk gericht. Veelal zal de werkvorm ‘hoorcollege' worden toegepast. Van de deelnemers wordt een actieve bijdrage verwacht. Tijdens de training is voldoende ruimte tot het stellen van vragen en eigen inbreng. De wellicht taaie kost wordt doorspekt met voorbeelden uit de praktijk. Discussie en casuïstiek maken dat het geheel aanspreekt.

Incompany

Alle cursussen van Fontys Bestuursacademie kunnen incompany, in uw eigen gemeente- of stadhuis, gegeven worden. Het voordeel van incompanycursussen en op maat gemaakte cursussen is dat actuele, lokale kwesties kunnen worden verwerkt in de cursus en dat alle werknemers hetzelfde traject volgen. Ook kunt u samen met omliggende gemeenten een cursus incompany laten verzorgen door Fontys Bestuursacademie.
In een voorgesprek met onze adviseur worden alle wensen geïnventariseerd. De kosten van een incompany worden bepaald door het aantal dagdelen, het aantal deelnemers en het karakter van de cursus of het ontwikkelingstraject.