Persoonlijke ontwikkeling
- Persoonlijke effectiviteit
- Schriftelijke vaardigheden
- Mondelinge vaardigheden
- Projectmatig werken
- Coaching
Coaching
Wellicht ook interessant voor u:
Coaching
Praktische informatie
Bij coachen gaat het om mensen. Coaching stimuleert de ontwikkeling van uw medewerkers. Een coach helpt om op een onvoorwaardelijke manier naar uzelf en uw werkomgeving te kijken. U leert wie u bent en hoe een en ander nog beter kan. Coaching helpt u te groeien, vanuit uw eigen kracht te werken, om inspiratie op te doen én om de door u gestelde doelen en resultaten te bereiken.
Tijdsduur | In overleg te bepalen |
Prijs | Uitsluitend incompany |
Adviseur | Yvonne de Brouwer, 06-46188334 of y.d.brouwer@bazn.nl |
Meer informatie bij | Irene Sneijders, 013-4651331 of irene.susanne@bazn.nl |
Waarom
Een leidinggevende kan een medewerker coachen maar soms worstelt men met zaken die liever met een buitenstaander besproken worden. Iemand die niet direct betrokken is en na de begeleiding ook weer uit beeld verdwijnt. Dan kan het zinvol zijn om gebruik te maken van een externe coach. Een coach begeleidt, confronteert en inspireert om gestelde doelen te bereiken en keuzes te maken.
Wie
Deze praktijkgerichte training is uitermate geschikt als u werkzaam bent als teamleider, senior medewerker, projectmanager, kwaliteitsmedewerker, coördinator of leidinggevende.
Wat
Persoonlijke coaching begint met een intakegesprek. Na dit gesprek stelt de coach in overleg een stappenplan op, afgestemd op actuele situatie. Het aantal sessies is afhankelijk van de gemaakte vorderingen. Waar iemand na drie sessies resultaat ervaart, kan dat bij de ander iets meer tijd in beslag nemen.

Uitgebreid zoeken